Êtes-vous réellement authentique avec vos collègues ? Quelle confiance leur portez-vous ? À quel point êtes-vous capable de changer le statu quo de votre organisation ?
Si vous n’êtes pas convaincu·e par vos réponses, vous subissez certainement un manque de sécurité psychologique.
Découvrons ensemble comment une équipe peut devenir capable de prendre des risques interpersonnels pour progresser de manière durable et apaisée.
Osez prendre la parole
Publication et impression en France par Coolibri.
