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Mon modèle : SÉCURE
Dans un monde où la pression s’intensifie et où la parole se raréfie, accompagner une équipe ne suffit plus : il faut créer les conditions pour que les salarié·es puissent à nouveau penser, agir et se transformer ensemble. C’est précisément là que ma méthode SÉCURE prend tout son sens : un chemin simple, exigeant et…
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Comment créer son environnement pour apprendre et réussir
Qu’avez-vous appris aujourd’hui ? Apprendre ne se limite pas à accumuler des connaissances : il s’agit de créer un environnement qui nous permette de grandir, de tester, d’expérimenter, et d’intégrer de nouvelles compétences. Cet environnement personnel, influencé par celles et ceux qui nous entourent, peut devenir un moteur puissant pour développer notre autonomie et notre…
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Seul·e contre tous en réunion ? Comment faites-vous pour ne pas vous taire ?
Je raconte d’abord une scène familière : en réunion, un avis s’impose rapidement. La plupart opine, quelques voix se taisent. Vous prenez la parole pour donner une autre lecture — et êtes aussitôt ramené·e sur des détails annexes : « ça ne marche pas comme ça chez nous », « tu n’as pas compris »,…