Personne ne claque la porte. Les désaccords se disent en aparté, les réunions deviennent lisses, et l’équipe se met à fonctionner sans plus rien apprendre. Quand le problème devient visible, il est déjà installé depuis des mois.
Ce guide décrit les cinq signaux qui apparaissent avant — et ce qu’on peut en faire.
8 pages · 10 minutes de lecture
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Benoît Darroux – auteur, formateur, conférencier
